首页
/ 大屯党建 / 纪检工作
孔庄煤矿纪律规矩挺在前 风清气正过佳节
日期:2018-10-08 
    中秋、国庆期间,孔庄煤矿坚持把纪律规矩挺在前,既抓廉政纪律,又抓政治纪律、组织纪律和其他纪律;既用纪律管干部的行为和作风,又用纪律管党的思想建设、组织建设和制度建设;既用纪律管住党员干部,又用纪律推动“两个责任”落地生根。
作风建设坚持防微杜渐
    节日期间,该矿通过抓宣传、抓排查、抓督查,强化作风建设,着力营造风清气正的工作氛围。该矿结合《发生在群众身边不正之风问题排查表》进行内部自查,认真分析存在的问题,广泛收集问题线索,把问题查实、查细;加大督查力度,排好检查表,采取不打招呼、直奔现场、突击进行的方式,扩大检查范围,并及时下发检查通报,重点从违反中央八项规定、职工薪酬管理、重点业务领域、服务职工群众、选人用人、作风建设、落实“两个责任”等7个方面、25项内容进行整治;召开不正之风专项整治工作座谈会,开展约谈,分析具体问题,制定整改措施,同时结合薪酬分配专项抽查,加大责任落实和整治力度,防止小苗头演变成大问题。
纪律规矩坚持刚性约束
    10月1日至3日,该矿开展干部作风督查。检查人员通过查阅值班签字台账、食堂招待情况、电话查询及现场核实等方式,对领导干部带班值班、通讯保持畅通、执行请销假制度、落实中央八项规定精神、执行公司“十个严禁”、 公车使用、公务招待、公款消费等情况进行检查,进一步强化干部工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,确保矿井安全生产。
    该矿通过重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。做好党委书记信箱、矿长信箱、党风廉政举报箱、作风建设举报箱的管理工作,进一步畅通举报监督渠道;坚持监督问责“四种形态”和“三个区分开来”的原则,对信访反映的问题做到尽快组织调查,一经查实严肃处理,不属实的要组织相关单位负责人进行警示提醒谈话,红红脸、出出汗;坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐;四要坚持纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活;采取纪律处分、问责处理、经济处罚三种手段,对各种不守纪律、不讲规矩的行为加以约束和惩戒。
行为规范坚持自觉养成
    组织全矿各单位观看相关廉政教育片,让党员干部结合自身工作谈体会、谈感想。教育大家正视私欲,学会如何控制私欲,放大格局,舍弃“小我”,通过学习、磨练,甚至抗争,时时刻刻与自己的私欲抗争;加强法律法规和党纪政纪条规学习,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持思想和作风的纯洁性;自觉以腐败案件为鉴,见贤思齐、见不贤而内省,管好小节、守住大节,时时自重、自警,事事慎言、慎行;强化抓早抓小的理念,让党员干部在“破纪”之初就被“当头棒喝”,从中吸取教训,斩断从“破纪”到“破法”的通道;举办廉政教育大课,组织观看警示教育片,开展专题辅导,为党员干部打好“预防针”,从思想上筑牢防火墙;不定期开展科级干部约谈,抓好四项谈话制度的落实,实现“三个进一步加强”,即:党性党纪观念进一步加强、廉洁从业意识进一步加强、廉洁自律意识进一步加强。