姚桥煤矿党委围绕重点工作，进一步加强廉政建设，强化廉政知识学习、廉政警示教育、“三清姚桥”建设、廉洁文化宣传月活动实效，做到学做结合，提升党员干部拒腐防变能力，筑牢拒腐防变思想防线。

——强化廉政知识学习。该矿党委在抓党员干部的思想素质、廉洁务实上下功夫。一是利用党委中心组学习、纪委中心组学习、班前会等形式，组织党员领导干部对上级和矿党风廉政建设和反腐败工作会议精神、党章党规党纪等内容进行学习。二是利用“一网一报一微信一微电影”全方位加强廉政教育，编发《廉政电子报》、微电影，管理“廉政姚桥”微信平台，及时对纪检工作信息进行宣传报导，确保党员干部教育全覆盖，不断强化党员干部廉洁从业意识。今年共编发《廉政电子报》10期，推送微信90余条，公司纪检网站发表文章84篇。

——强化廉政警示教育。该矿认真开展党风廉政倡议书活动，向全矿各单位发出党风廉政倡议书，提醒、倡导全体党员干部守住底线、不触红线。紧盯春节、清明、五一、中秋、国庆等重要时段，对重点部门进行节前廉政约谈，做到明规范、慎用权、廉从政、作表率，坚决抵制不正之风。开展节前保廉教育系列活动，举办党员干部警示教育大课、组织观看《贪欲之害》《叩问初心》等3部警示教育片、开展“学党规党纪、明制度红线”知识测试，打好廉洁防疫针，营造了浓厚的廉洁过节氛围。开展严禁领导干部经商办企业宣传学习活动，编制《严禁领导干部经商办企业》宣讲材料，组织全矿管理人员进行学习，同时利用办公OA、“廉政姚桥”微信等媒介，多举措加强宣传，督促全矿管理人员坚定政治立场，严守政治纪律，强化责任意识，切实做好本职工作。

——强化“三清姚桥”建设。首先根据公司推进“三清大屯”建设工作举措，结合矿争创“三清示范党委”实施方案和工作实际，制定下发矿《2020年深化推进“三清姚桥”建设工作举措》，明确工作目标和要求，制定针对性工作举措。其次对矿“三清示范党委”“三清示范党支部”建设进度情况进行跟踪督导，每周三从六大体系、四大工程、三项机制等方面梳理、汇总，按时上报工作进展情况周报表42份。其三在机关办公楼、食堂等显眼位置和人员密集场所张贴“三清大屯”微信公众号二维码，各党支部在本单位公告栏、会议室等处进行张贴，以保证全矿职工可以通过公众号学习有关规章制度、了解纪检动态，有效促进“三清姚桥”建设工作向纵深开展。

——强化廉洁文化宣传月活动实效。结合廉洁文化宣传月“九个一”系列活动。举办《坚守廉洁心，杜绝微腐败》廉政大课，矿中层干部及重点岗位人员78人参加了大课。开展了一期反腐倡廉理论研讨，撰写上报了4篇课题论文。举办廉政书面征集活动并进行展出，共征集书画作品46幅。开展一场“诵家书 诉廉心”亲情嘱廉活动，全矿39家支部528人参加了活动。开展一场制度红线大宣贯活动，通过现场宣读、开设“廉政姚桥”制度红线专栏等渠道，对矿制度红线进行了全方位、多层次深入宣贯。开展“清正管理、清廉从业”大讨论，9名矿班子成员、39家支部496人参与了讨论。开展话廉洁活动，全矿副科级以上137名领导干部书写了廉洁感言。举办“党课开讲啦”活动，矿纪委书记为机电科等单位党员干部讲授专题党课，并带领机关党员干部深入千米井下最远的8521工作面溜子道，体验生活，真实感受一线职工的“苦、脏、累”，现场讲授以《坚定理想信念，守纪律讲规矩，服务生产安全》为题的廉政党课，给党员干部带来了很大的触动，决心进一步转变工作作风，立足岗位，廉洁奉公，切实提高履职意识和服务质量。

(作者：刘利顺 )