连日来，孔庄煤矿认真贯彻公司警示教育大会精神，进一步强化党风廉政建设，筑牢思想防线，勒紧制度绳索，拓宽监督渠道，深化正风反腐，从严整纲肃纪。扬清风，立正气，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

筑牢思想防线

该矿着力于净化“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想源头，创建“廉洁孔庄”公众号，完善微信交流群，编发《读文思廉》学习专刊，播放《蜕变的初心》警示教育片，开展廉政教育应知应会知识测试等一系列具有党味、纪味、廉味的廉政文化建设。拓展廉洁教育“室、栏、窗、廊”等宣贯平台，定期推送上级要求、廉政法规、新闻报道、典型案例等警示教育内容，在潜移默化中教育警示党员干部心有所畏、行有所止，构建起“管长远、治根本”的反腐格局，打造心有戒惧、眼有法纪、行有底线的新态势。

勒紧制度绳索

该矿主动将监督关口前移，针对重大节假日推出一系列“廉节套餐”。下发节日保廉通知，上传廉政动态，微信群发信息提醒，及时向党员领导干部提要求、打招呼、立规矩，对节日期间干部履职、遵守中央八项规定精神、落实“十个严禁”等情况开展监督检查，营造风清气正的矿山节日氛围。开展科级干部拟办婚宴、子女升学等事宜的调查摸底，及时提醒谈话，打好思想“疫苗”，严防“微腐败”，防止“小意思”出现“大隐患”。召开岗位变动人员廉洁从业谈话会，开展廉洁自律承诺活动，发放廉洁教育学习资料，教育引导基层领导树立慎初、慎独、慎微、慎交的思想意识。通过现场查看、抽查视频资料等方式，对废旧物资处理现场情况进行督查，加强对车辆进场、装车、过磅、签收、出场等流程控制，做到监督管理到位，有效杜绝了管理风险和廉政风险的发生。

拓宽监督渠道

该矿把监督执纪的触角延伸到基层，统一制作党风廉政建设监督牌，悬挂于各公共场所，有效提升信访举报宣传力度，提高职工参与监督的积极性。该矿坚持把落实党风廉政建设责任制与反腐倡廉工作紧密结合，班子成员每半年听取分管范围内单位负责人关于党风廉政建设和反腐败工作汇报，定期对分管范围的科级干部开展廉政约谈。成立干部作风督查组，每月坚持不定期开展作风建设突击检查，发现苗头性、倾向性问题，及时组织党员干部开诚布公地自纠自省。全领域、全方位、全时段保持高压严治的强劲势头，引导广大干群廉洁从业、依规管理、执纪从严，确保党风廉政建设和反腐败工作无死角、无缺漏、无盲区。