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孔庄煤矿开展“反骄破满再出发”讨论活动侧记
日期:2021-01-15 

“问题的根源在什么地方?是否思想上真正‘归零’?在今后的一段时间里,怎么不再出现类似问题?”1月12日,孔庄煤矿党委书记吴允锋在掘进二队开讲“新年第一课”,以“反骄破满再出发”为主题,从找准问题根源、解决思想问题、持续“反骄破满”、鼓足工作干劲等方面,与该队干部职工进行深入交流,鼓励全员切实摆正“归零”心态,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,思想上再提醒、再警示,工作中再反思、再排查,真正做到安全生产从零开始、向零进军。

找准问题根源

2020年,该矿深入开展“反骄破满”活动,在顺利实现安全生产八周年的基础上,实现了全年安全生产目标。2021年,该矿继续开展“反骄破满再出发”讨论活动。为什么开展此项活动?吴允锋在“新年第一课”上这样回答:“解决问题要找准根源,思想问题就是根源问题,进入新的一年,仍要严防骄傲麻痹松懈的思想抬头,摆正‘归零’心态,反骄破满再出发。”

掘进二队出现“三违”现象,吴允锋选择该队作为“反骄破满再出发”讨论活动的首家单位,为全矿活动开展做出示范引领。会上,该队党政领导带头做自我反思,进行表态发言,与会人员针对“三违”事件、“四查四防”讨论,分析“骄”“满”存在的问题,制定整改措施。

“我作为区队的领导做自我反思,我口头上说得多,现场监督检查少,对职工的思想教育、思想动态关注的不够。”“我深感惭愧,认为以前就这样干的,现在也可以,思想上出现了麻痹大意的思想……”吴允锋边听大家查找原因、自我反思,边记录,并进行点评指导:“刚才大家用心自我反思,很真诚也很有效果,把真正的问题都说出来,分析、找准了根源,解决了大家一部分思想问题,还要常态化召开讨论活动,持续‘反骄破满’,用思想上警醒、工作上反思、问题上解决检验会议效果。”

通过讨论活动,找准问题根源,全员再紧安全弦,进一步增强忧患意识、危机意识和责任意识,努力巩固安全生产成果。

摆正“归零”心态

“反骄破满要实现真正的思想‘归零’,甚至归到‘零’以下,不能存在侥幸心理,要让自己彻底放空,真正感觉到自己做得不足,从内心里做到自己认账,这样才能真改正。”吴允锋在讨论会上对“归零”心态进行强调。

针对该队干部职工的自我反思,吴允锋分别进行针对性指导,帮助他们分析原因,解决问题。

“刚才机电队长说存在重任务、轻安全的情况,没有分清楚安全和效益的主次,存在抢生产的现象,就把自己的真实想法说出来了,问题找出来了,摆正态度了,进行改正,我们的会议目的就达到了。”

“我听你刚才讲到百密一疏这个词,用词不太准确,百密一疏这个词很好,它是在极周密的考虑中偶然出现了一点疏忽,实事求是地讲,反思不能用这个词,不够诚恳,说明思想上仍然没有彻底‘归零’。”

该队主管技术员魏东升听到吴允锋指导后连连点头,他要把反思的“十问”打印出来放在墙上、桌子上,作为自己的行为指南,吴允锋提醒道:“贴在哪里都不如贴在心里,一定不能浮于形式,要心里牢记。”

主题讨论触及心灵、排查问题一针见血、防范措施切实可行、责任落实到人到岗,与会人员收获满满,干劲倍增。

持续“反骄破满”

吴允锋在“新年第一课”中指出,安全在煤矿是第一目标,是工作中的第一任务,也是生存保卫战的第一追求。要分析“骄”“满”存在的问题,制定整改措施,做到从思想上紧起来、严起来,把责任落实到人到岗。

该矿制定下发关于开展“反骄破满再出发”讨论活动的通知,明确讨论主题、时间、内容及要求,各单位结合近期矿和本(科)队出现的“三违”现象等,进行原因分析,查找背后的思想和意识因素,进行有针对性的源头上的整改。

各单位利用班前会、安全活动日、安全办公会等多种形式组织召开讨论会,围绕“反骄破满再出发”这一主题开展讨论,排查出问题、制订好防范措施,落实到岗位、到人头,做好讨论记录和整改跟踪。

“我觉得我队‘骄’‘满’的苗头性问题有所抬头,矿党委新年提出了‘反骄破满再出发’活动,对于我们队而言非常及时”。掘进一队书记王端虎表示,今后会多召开讨论活动,将“反骄破满”进行到底。

新年伊始,该矿开展“反骄破满再出发”讨论活动,把“抓不好安全生产的干部,不是合格的干部;做不到安全生产的员工,不是合格的员工”作为标准,在保障安全的前提下,努力工作,改进作风,每天追求进步,扬长避短,改进不足,抓好年初安全生产,实现新年开好局、起好步。



(作者:周超 陈荣明 )