姚桥煤矿在党史学习教育中，紧扣目标要求，注重设计策划，认真组织推动，紧紧围绕“三堂课”，采取灵活多样的形式，扎实开展党史学习教育，确保党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

——上好“思政课”。该矿领导干部带头听课。组织领导干部参加国资委、中煤开展的党史学习教育专题视频讲座和专题网络培训班，聆听专家教授高水平的讲课，增强对党史学习教育的深刻了解。组织中心组成员重点学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神，明确目标要求、重大意义，把思想统一到党中央的决策部署上来。领导干部主动讲课。矿副总以上领导主动深入自己所在支部、联系点进行讲课，通过参加班前会、下井跑现场等形式，结合自身体会，向基层讲清党史学习教育学什么、怎么学、怎么做。同时，把党史学习教育同形势任务教育、安全教育结合起来，引导全矿干部职工正确认识当前面临的困难，鼓励大家坚定信心、迎难而上，彻底扭转当前生产的被动局面。职能部门超前备课。党委工作科专门为各基层支部采购了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等一大批党史学习教育指定书目，丰富了基层支部党员书屋。利用网站、微信，坚持每周推送一篇理论文稿，每旬上传党史微课堂，让全矿党员能够克服工学矛盾，做到随时随地学、化整为零学。

——上好“历史课”。该矿重在讲好党的光荣历史、明确党的奋斗历程上下功夫。每天编发“党史上的今天”，精心制作了党史学习教育展板，选取党史上重要事件和重要人物，利用生动的文字和珍贵的图片，形象展示中国共产党所走过的波澜壮阔的一百年，让职工深刻感受到中国共产党是光荣、伟大、正确的党。创新开展“红色党课5分钟”，要求各支部利用井下5分钟、班前会5分钟，围绕党史小故事、革命先烈事迹或身边感人故事等开展党史教育。支部书记、支部委员带头讲，优秀党员、全体党员参与讲，宣讲小分下基层宣讲，同时组织发言交流，分享学习体会和收获，确保“红色党课5分钟”入脑入心。为避免党史学习教育单纯的“念材料”“听报告”等枯燥形式，该矿注重创新形式，利用矿网站，每月推送一部红色电影，先后推出《建党伟业》《建国大业》《建军大业》等优秀红色主题电影，让职工在电影中了解党史。在智慧党建中心引进了VR虚拟现实技术，让体验者穿戴上虚拟现实装备，可以身临其境感受红军爬雪山、飞夺泸定桥等历史场景，增强了党史学习教育的互动性、参与性、趣味性，让党史学习教育“活起来”“动起来”。通过“学党史、正青春”主题团日活动，组织团员青年观看党史学习教育片、中国共产党“一大”到“十九大”历程展板，让团员青年通过党史学习教育感悟党的初心使命，传承好红色基因。

——上好“实践课”。该矿把党史学习教育重点落在“学史力行”上，通过为职工办实事彰显党史学习教育成果。在破解难题上实践。矿党委在年初重点工作安排中，就明确开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝建党100周年”活动。各支部围绕安全生产、经营建设、改革发展以及职工关注的难点、热点问题，深入开展调研，征求相关意见，明确本支部要为职工办理3-4件实事，上报需要矿党委帮助解决的难事。各党支部均建立实事清单，明确责任人，明确时间节点，确保实事办实。共收集基层反馈的难事70余件，正在逐项落实中。在安全生产中实践。深化“三个1+1”先锋项目工程，通过党员联保职工、支委联保班组、书记联保重点工作，让党员干部切实增强责任意识、先锋意识，以实际行动保障矿井中心工作稳步推进。常态化开展党员示范岗、党管安全月、党代表安全巡视、党员身边无“三违”等“党”字号活动，让广大党员在安全生产中当标杆、做表率。在工作作风上实践。进入今年以来，受现场条件影响，矿井各项工作均受到了严峻考验。坚持学好党史、用好党史，从党史学习教育中汲取信心和力量。广大职工加班延点，毫无怨言，许多干部三天两头跟班带班，放弃休息。大家舍小家、顾大家，涌现出许许多多先进典型：三个采煤队连续2个多月加班延点，每个班延点近2个小时。4月份，采煤二队队长肖斌下井26个，跟班13个；采煤三队支部书记杨轲下井27个，跟班更是达到19个。“同老一辈革命家不怕苦、不怕死的精神相比，我们这点苦不值一提，党史激励着我们！”肖斌说。

(作者：刘庆刚 )