随着金秋九月的来临，公司第二届廉洁文化宣传月活动也画上了圆满的句号。

公司第二届廉洁文化宣传月活动贯穿整个8月，集中开展了书记讲廉、亲情助廉、书画展廉、干部述廉、警示教育和红色教育基地育廉、党纪法规制度考廉、职工评廉、理论议廉“八廉”活动，大力弘扬“净心、守正、明德”廉洁文化核心理念，建立了廉洁文化“号网刊台”动态宣教阵地，打造了一批各具特色的“室栏窗廊墙”静态宣教阵地，巩固深化“管理清正、干部清廉、政治清明”的“三清大屯”廉洁文化品牌建设，让廉洁文化深入企业一线、浸润人心，成为党员干部的自觉遵循。

中煤集团围绕一体推进“三个不腐”战略目标，以廉洁文化“五个一批工程”为抓手，持续筑牢不想腐的思想防线。公司积极实践“五个一批工程”建设，以有形的文化建设为体、无形的文化建设铸魂,打造看得见、摸得着、感受得到的廉洁文化。8月2日，召开了第二届廉洁文化宣传月启动会，通过展播自编自导自演的反腐倡廉微电影《钓鱼》、诵读廉洁家书、参观“三清大屯”廉洁书画展、举办廉洁党课等形式，拉开了第二届廉洁文化宣传月的序幕。

——书记讲廉。公司党委书记、董事长包正明从不断提高思想认识、持续加强自我改造、认真抓好组织实施三个方面对加强廉洁文化建设提出了工作意见；纪委书记吉春来以《汲取管党治党历史经验，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展》为题，为机关党员干部讲授廉洁党课；所属各单位党组织书记、纪委书记从党史学习教育、警示案例剖析、党纪法规政策解读等方面为本单位干部职工作了专题讲解，全面提高了领导干部政治素养和政治能力，教育引导各级干部保持清廉本色。

——亲情助廉。“你给我讲，作为车间领导，你要记住有权不能任性，做事不能忘了公心，为人不能忘了自重；你给我讲，给职工的薪资分配，贪欲不能有，小利不能图，温饱应知足，平安就是福；你给我讲，日常工作要专心，做事要细心，离开家要让我们放心，回到家要对得起自己的良心。”启动会上，基层党支部书记张振强以廉洁家书的形式讲述了和妻子共建清廉家风的故事。活动共征集廉洁家书380余篇，一封封家书，缓缓告诫、殷殷嘱托，饱含深情、满是牵挂，表达了职工亲属共建廉洁家庭的美好愿望。同时，所属各单位将征集的优秀家书制作成精美画片，进行了公开展示并以组织名义返赠给本人，进一步提升了活动效果，营造了浓厚的活动氛围。

——书画展廉。举办“三清大屯”廉洁书画、工艺作品展，对来自基层单位的400余件作品进行层层评选，共展出优秀作品60件。其中书法作品风格各异、浓淡相济，绘画作品刻画入微、意境深远，刺绣雕刻等作品创意新颖、栩栩如生，干部职工参观时流连忘返，纷纷驻足观看、点评鉴赏，充分展现了廉洁文化的艺术魅力。

——干部述廉。通过视频访谈、文字征集等形式，让不同层级的党员干部和职工群众谈成效、话责任、讲承诺，从不同角度展示了公司在党风廉政建设工作方面的新举措新成效，让干部职工切实感受到全面从严治党就在身边。活动共征集访谈视频18部，述廉文字320余篇。

——警示教育和红色教育基地育廉。在周边监狱、看守所建立了警示教育基地，在公司党员教育中心建立了党风廉政警示教育厅。结合党史学习教育，分批组织党员干部和重点风险岗位1900余人到警示教育基地和红色教育基地现场接受教育，通过以案示警、以案为戒，学习英烈精神、传承红色基因，推进警示教育和红色教育活动走深走实。

——党纪法规制度考廉。以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党组织处理规定（试行）》等党纪法规和公司规章制度、红线条款等为主要内容，所属各单位通过现场知识竞赛、有奖知识问答、集中测试等形式，动员广大干部职工积极参与，踊跃答题，营造赶学比超的浓厚学习氛围。

——职工评廉。所属各单位通过问卷调查、接访、走访、座谈、专题调研等形式，走进班组，走到一线，广泛征求干部职工对本单位干部作风、机关作风、党风廉政建设工作成效、年度重点专项整治等工作的评价，鼓励干部职工讲真话、说心里话，积极为公司党风廉政建设和反腐败工作建言献策。对征集的合理化意见和建议，梳理归纳，建立工作台账，制定工作措施，切实回应职工关切。

——理论议廉。成立了公司党风廉政建设政策理论研究会，组织研究会成员和所属单位纪委围绕企业廉洁文化建设、作风建设、一体推进“三清大屯”建设等六个方面内容深入开展调查研究，形成研究成果，为公司党风廉政建设提供决策依据、政策参考。

清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。廉洁文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，崇廉尚廉更是中华民族的传统美德。公司立足51年开发建设积淀的深厚廉洁文化底蕴，通过开展廉洁文化宣传月，深入挖掘廉洁文化元素、拓展廉洁文化载体、丰富廉洁文化内涵、打造廉洁文化阵地，积极培育具有大屯特色的廉洁文化品牌，充分发挥廉洁文化的教育、导向作用，巩固筑牢党员干部廉洁从业的思想根基。       　    

(江夏进 李君铭）