一段时间以来，选煤中心认真按照公司《关于开展“知纪明规懂法”教育活动的通知》精神，把推进教育活动作为推动全面从严治党向基层延伸的重要方式和改进党员干部作风的重要手段，通过高标准谋划、严要求实施、见成效监督，引导广大党员干部持续提升法纪意识，持续筑牢“不想腐”的思想防线，为企业高质量转型发展筑牢坚实基础。

学习党纪法规不流形式。选煤中心在学习党纪法规的过程中始终坚持计划性、实效性的原则，结合实际明确了各部门学习责任和监督责任，并利用中心组学习、党群部门会等进行了学习传达、研究部署，把责任落实到人、措施具体到月，及时制定了“知纪明规懂法”学习计划分解表，将学习资料进行逐月分解，各党支部在学习中坚持把党纪法规与党的十九届六中全会精神学习相结合，作为入党积极分子、新党员、党员素质提升、党务干部培训交流等培训班的重要内容，举办了各类培训班5次，200余人参加学习，有效的增强了风险意识和廉洁自律意识。

宣传党纪法规注重实效。选煤中心把学习宣传党纪法规作为党内教育的重要抓手，在两级党委、纪委以及各党支部中广泛开展“书记上廉洁党课”活动，党委书记、党支部书记通过专题讲座、微党课、培训班等多种形式讲廉洁党课，尤其是在中秋、国庆节前，该中心组织开展了各类专题、微型廉政党课20场次，涵盖了300余名党员干部，进一步引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，自觉依规依纪依法履行职责，不断增强党性观念和法纪意识，该中心还举办了党规党纪培训班，对全中心105名人、财、物等重点管理岗位人员进行专项培训，让大家严守纪律底线。

践行党纪法规争做表率。选煤中心在践行党纪法规的过程中明确要求各级党员干部要坚持发挥好争当表率、争创一流、走在前列的职责使命，常态化抓好我为职工办实事、1对1+N精准服务等活动，就职工关心的厂务公开、薪酬分配、评优评先、内部市场化等工作与职工充分沟通交流，解决职工合理诉求，同时紧抓党员干部的“关键少数”表率作用，在全中心两级“一把手”和领导班子成员中开展了执行党纪党规“六查”活动，组织人员严格对照“六查”内容严肃、深入、仔细的进行自查反思，并制定了针对性整改措施121条，实现了党员干部查找、整改全覆盖，树立起了中心干部的良好形象。