今年以来，选煤中心不断创新企业文化思路和载体，在全体干部职工中开展“一盘棋、一家人、一条心、一起干”主题教育活动，思想上聚焦凝心聚力，行动上强调一起干、马上干，积极构建“职工与企业命运共同体”，不断增强企业凝聚力、向心力、战斗力，职工的幸福感、获得感、安全感不断提升。

强引领  树立“一盘棋”思想

“一盘棋，就是要讲大局、讲服从、讲奉献。企业是什么？有人把企业比作船，员工就是船员。中国中煤、大屯公司就是我们的船，船在我们就有到达对岸的希望。我们每一个人都要把力量凝聚到实现年度目标任务上来……”该中心成立形势任务宣讲团，各宣讲员深入车间、班组、岗位，开展以“新征程上要有新担当和新作为”为主题的形势任务宣讲。各基层单位利用班前会、科务会、“三会一课”等形式，组织干部职工全面深入学习集团、公司、中心相关会议、文件精神，进一步统一思想 、凝聚合力。

“选煤中心是中国中煤、大屯公司大家庭中的一份子，只有中国中煤、大屯公司好，选煤才会好，我们要为企业分忧解难，要为企业的发展作出我们应有的贡献”“选煤是我们每一个人的选煤，只有选煤好，我们职工才会好”……一次次的形势任务教育，让广大干部职工不断增强大局意识、服从意识、主人翁意识，自觉为企业的成绩和荣誉努力奋斗。

育文化  树立“一家人”思想

“一家人，就是要讲和睦、讲互助、讲友爱。要把单位当成家来经营，对待身边的每一名职工都要像对待自己的兄弟姐妹。”该中心党委书记刘元芳在党支部书记例会上要求大家做到有事相互商量，有困难互相帮助。

“职工浴室的水龙头有3个需要维修，请抓紧时间解决”“食堂的早餐质量在持续提升，中午要在花色品种上下功夫”……该中心层层召开车间、班组座谈会，收集职工的意见和建议，并加强问题的整改。

该中心坚持“一切依靠职工、一切为了职工”理念，持续深化“一对一+N”精准服务，制度化听取职工意见建议，推动“我为群众办实事”常态化制度化。各党支部深化谈心谈话机制，想职工之所想、急职工之所急，让“把职工的信当家信，把职工的事当家事”理念深入人心。

“每一名选煤人都要心怀感恩，把工作当成事业来做，把企业当成家来经营，像爱护自己家一样爱护企业……”该中心强化感恩教育，开展道德讲堂、“十佳之星”评选等活动，以典型引路，培育“对选煤有情，对职工有爱”的选煤文化，人人争当有选煤情怀的职工蔚然成风。

聚合力  树立“一条心”思想

“一条心，就是要讲团结、讲真诚、讲心齐。当前7号煤洗选遇到了一些困难，我们要高效率、高效益洗好每一吨煤，维护好公司利益。”该中心孔庄厂党支部书记刘苏东在班前会上就当前企业面临的形势和困难进行解释，要求大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。

面对年初7号煤入洗过程中遇到的问题，该中心多次召开提升入洗7号煤效益专题会，研究分析当前制约选煤效益生产的瓶颈问题。姚桥厂组织人员实施浮选稀释水管改造；大屯厂选煤车间密控操作人员时刻观察控制原煤的配比、处理量，确保各生产指标达到合格要求；质检部生产试验班加班加点，保质保量完成了原煤大筛分、原煤浮沉、浮选系统小筛分、浓度测定、灰分测定等各项试验。

“职工与企业是命运共同体，必须齐心协力”“指标任务的完成与中心自身发展、与我们职工收入息息相关”……职工们深有感触地说道。

重实践  树立“一起干”思想

“一起干，就是讲实干、讲苦干、讲带头干。要始终与职工想在一起，干在一起”“没有‘要我做’，只有‘我要做’”……该中心广大干部职工时刻保持争当表率意识，用行动守护初心，用奉献勇担重任。

近日，263号手选皮带的改造成为孔庄厂机电车间2024年的第一项重要检修任务。但是检修时间只有短短36个小时，皮带的抬高要先拆除再重新安装皮带架，整体施工步骤繁多，存在时间紧、任务重、人员不足的问题。在党员许斌、刘苏东的带领下，该厂选煤车间、储运车间职工积极主动参与到皮带改造任务中。大家齐心协力，分成3个班，昼夜连续“作战”，确保了试车成功。

该中心以“对标先进，向我看齐”主题实践活动为载体，积极引导广大干部职工在安全生产、提质增效、改革创新、素质提升等方面当先锋、作表率，出主意、想办法，确保了各项工作任务高质量完成。