为强化党管安全责任落实，巩固一季度开门红成果，姚桥煤矿在4月份开展第十三个“党管安全月”活动，明确党组织在安全生产中的职责任务，进一步提高全矿党员干部职工安全意识，充分发挥矿两级党组织和广大党员、干部和职工在安全生产中的作用，加强安全管控，规范操作行为，夯实安全根基，为上半年安全生产稳定提供坚强有力的组织保障。

——强化思想教育，提高全员安全意识。该矿紧紧围绕“查隐患、防风险、保安全”活动主题，开展“书记大讲堂”活动。坚持党对安全工作的领导，矿两级党组织书记以班前会、党员大会、周五安全学习日等形式开展安全专题党课，进一步增强党员干部职工安全思想意识，筑牢安全生产防线。落实党管安全责任反思会精神。充分发挥党管安全保障作用，利用班前会、党员大会、安全专题组织生活会等形式，开展有针对性的安全大反思，以务实的态度，推动党管安全工作落地见效。

——强化文化建设，提升安全保障能力。该矿开展安全主题教育。通过开展安全法律法规专项学习、事故案例警示教育、算账教育、安全大讨论系列活动，全面增强职工安全意识，坚决防范各类安全事故，营造安全稳定的发展环境。开展党管安全工作“金点子”征集。扎实推进守规矩安全文化建设，提炼契合矿井安全生产实际、得到干部职工普遍认可的安全生产口号、作业规范、岗位红线，征集科、队有特色、有创新、有借鉴意义的党管安全工作亮点，利用各类宣传媒体做好宣传报道，树立起企业安全发展的良好形象。

——强化人员管理，规范安全操作行为。该矿扎实做好“三违”人员思想转化工作。开展与“三违”人员一对一安全警示谈心活动，抓好谈心、建档、效果跟踪等措施的落实，引导“三违”人员增强安全意识，规范安全行为。扎实开展安全宣讲问答活动。围绕企业当前面临的安全生产形势，组织宣讲团进班组、车间、井口安全宣讲；开展井口安全生产应知应会、岗位红线等安全知识问答活动，引导干部职工时刻将安全放在首位，落实岗位安全确认制，以实际行动为全年工作目标的实现贡献力量。

——强化作风建设，提升安全执行能力。该矿开展“双查五找”活动。严格排查不放心人员、排查不放心班组，查找麻痹思想、技术短板、现场隐患、工作缺陷、整改不力之处，结合本单位工作实际认真排查，对排查出的问题及时采取针对性措施整治，确保安全生产形势平稳发展。召开安全主题组织生活会。各支部围绕安全生产召开专题组织生活会，通过安全学习、案例讨论、开展批评与自我批评等环节，深刻剖析自身安全思想和操作行为上存在的问题，明确改进措施，做安全生产的明白人。

——强化监督检查，营造安全生产环境。该矿开展安全联合巡视。组织“党代表、职工代表、青岗员、群监员”安全联合巡视，对不规范行为、现场管理不到位等现象进行监督，针对查出的问题，抓整改抓复查，突出检查效果，让安全防线更牢固。开展党员当一天安监员活动。按照“党员当一天安监员”活动通知要求，制定党管安全月期间活动实施计划，建立隐患排查台账，强化闭环管理，确保活动不走过场。组织开展协管安全“好矿嫂”座谈会。组织矿嫂参加采掘一线班前会，及时做好安全提醒，充分发挥安全协管作用。