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龙东煤矿“四学”模式助涨职工学法规热情
日期:2020-03-30 

“‘一规程三细则’分别是《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出细则》……”3月23日,龙东煤矿综采队学习委员许西连和往常一样提前来到会议室,熟练地在题板上和本子上写下了班前会需要学习的知识点。

开展“学法规、抓落实、强管理”活动以来,该矿结合新班组建设在班前会上推出分类系统学、专业对口学、创新方式学、督导激励学等学习模式,职工踊跃参与安全安全法律法规学习培训,热情高涨。

分类系统学。法律法规内容多,如何让职工在有限的时间学到更多的安全知识,该矿在采掘一线、辅助单位实行线上线下“双线”学习模式,将各类法律法规化整为零,坚持在职工中进行“每日一练”学习,将安全生产方针政策、煤矿安全法律法规等内容,编制成“精、简、短”知识要点,对矿领导、工程技术人员、管理干部以及职工进行通过班前会、周一学习活动日进行每日一练学习,分类别、多层次开展全员培训。“矿上把要学习的资料都发到手机上了,既避免了日常上班和学习的矛盾,又提高了职工的学习积极性,效果非常好”,该矿各单位建立职工微信群,区队管理人员将《煤矿安全规程》、矿井单位岗位安全红线及岗位安全注意事项等内容下载到微信群,并借助相关的案例、图文读懂法律法规、岗位红线的形式,为职工学习提供了便利,确保学习的针对性、实效性,让职工用最短的时间学到精髓,提高安全意识、充分理解领会各自岗位操作红线。该矿为每一名职工发放一个班前会记录本,职工将当“每日一练”学习题抄录到上面,记录本携带十分方便,职工随时随地拿出来翻阅,深受职工好评。

专业对口学。“今天我们学习的内容是:检修前标准化作业程序中风险辨识有哪些?”3月24日,该矿掘进六队学习委员在组织职工进行班前会每日一练煤巷掘进检修工岗位知识学习。为提高学法规的灵活性,该队组织各区队制定详细培训计划,利用微信群每天对工程技术人员进行“一规程三细则”以及井巷掘进与支护技术规定等技术方面的培训。该矿地测科采取“大讨论、大反思”的方式开展每日一练“安全论坛”,职工针对防治水知识进行讨论,找出解决安全管理的途径,促成安全问题的解决。尤其是党员领导干部带头参加,并在大讨论、大反思活动中率先垂范、做出表率,与会人员做到人人发言、讨论交流,真正把思想行动统一到安全生产中来,自觉算好经济、社会、政治、生命、家庭“安全五笔帐”,进一步引导职工做到严格要求不松懈,按章作业不违章,落实措施不走样,严反“三违”不留情。    

创新方式学。该矿组织宣讲小分队在班前会开展安全生产法、一规则三细则宣讲,并进行安全知识有奖问答活动,内容以煤矿操作规程、“双42条”为载体,围绕职工在岗时的工作环境特点、设备运行易出现的问题、职工的不安全行为和出现事故处理方法等方面列出问题,通过一问一答的形式进行抢答,并为回答正确的职工准备了小奖品。回答过程中,职工改用自己的话来表达,并在回答时进行举例说明。这种问答形式增强了职工对待各项规程的认知度和针对突出问题的理解力,强化了职工对安全重要性的认识和理解。为了让工人在有限的时间内掌握学习到有关安全法律法规以及岗位操作知识,矿基层区队自制PPT,每天班前会上坚持向职工进行细致讲解。矿运销科把提升全员综合素质、技能提升作为近期新班组建设工作的重点和目标,充分利用新班组建设这个平台,深入开展“学法规、抓落实、强管理”和“职工岗位提升知识学习”活动。安排专人制定本单位各个工种的学习题库,本着简练、易掌握、全覆盖、不漏项的原则编制好后报分管副总审核后,编制年度学习计划再进行月度分解,组织职工认真学习。为了更好的调动大家的学习积极性,切实掌握好班组各个岗位的操作技能知识,运销科请出该科“鲁班”做了个“宝贝”题库箱子,把学习内容全部投放到教具“宝贝”当中,由以往提问答题改为从题库箱子“抓龟”答题,让职工摸奖学习知识、回答问题。矿运输科在班前会采用漫画形式向职工讲解事故案例以及风险管控,通俗易懂、形象生动、活泼新颖。

督导激励学。在开展学法规活动中,该矿安监科组织相关部门成立了督导小组,对各区队、科室开展学习培训、自查自改以及对标对表整改情况进行督导、抽查、抽考,并督查各单位在“每日一练”中学的是什么、问题是什么、改的什么?对活动开展不认真、每日一练应付、自查自纠走过场的,进行通报批评,并追责处罚。同时,该矿还把学法规、岗位知识抽考成绩分数较好的职工进行嘉奖,当月兑现,激发了职工的学习热情。该矿掘进五队把开展“学法规抓落实强管理”和“岗位知识学习”活动融入新班组班前会进行学习提问,建立学习提问考核奖励制度。对班前会学习、召开质量好的班组奖励100分,对有创意有效果的班组额外奖励50分。对在班前会上积极发言的职工,当场给予牙膏牙刷的奖励,通过竞争激励机制的实施,打破了过去领导上面讲,职工下面玩手机的尴尬局面,涌现了会前有课件、技术大拿讲经验、职工讲安全,人人爱学习,素质大提升的良好局面。



(作者:阳朝容 )