首页
/ 新闻中心 / 基层动态
姚桥煤矿学法规突出“三个重点”
日期:2020-04-07 


姚桥煤矿把学法规作为提升职工素质的重要手段,突出“管理要求、施工实际、能力素质”三个重点,在提高学法规的针对性上抓落实求实效。

——突出管理要求,开展“三学三梳理、三查三抓”活动。“三学三梳理”,即:学法规,学规程,学标准,梳理管理流程,梳理技术流程,梳理操作流程。进一步强化安全法律法规的学习,突出学习效果。根据梳理出各专业、系统适用的相关法规、规程、标准,列出法律、法规学习清单,并明确管理人员、工程技术人员、职工学习内容,组织学习。“三查三抓”,即:查管理流程抓干部管理行为规范,干部要强化过程管控,严格执行隐患排查、危险预知、安全确认等工作流程;不定期抽查采掘、生产辅助单位管理流程落实情况,并进行通报考核;严抓现场抽查,查管理流程落实是否到位,抓好干部现场管理行为规范,促进现场管理质量提升。查技术流程抓技术支撑管理规范,严格规程措施技术管理,落实好规程措施的学习和现场兑现。查操作流程抓职工操作行为规范,强化对生产过程、施工工序、作业环境、岗位分布、人员状况、设备设施等方面的管理,确保施工现场安全。

——突出施工实际,干什么就学什么。按照“干什么就学什么”的原则,结合“一规程三细则”的分章节学习,进一步提升全员安全法治意识,提高安全综合素质。凡是施工涉及到的进行重点讲解。制定主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员、事故隐患责任人员六级分类月度学习培训计划,采取自主学习、日常培训教育、专题专项培训相结合的方式,分级、分类、分专业学习,实现全员覆盖。利用班前会、每周五安全学习日时间,组织观看山西煤监局《瓦斯治理——“学法规、抓落实、强管理”警示教育视频》等13个警示教育视频,结合“历史上的今天”事故案例进行学习剖析,分析原因,总结教训,努力提高全员安全防范意识。结合现场管理,组织职工学习安全红线、应知应会、岗位安全注意事项等安全知识。根据工作重点部署、安全工作提醒、通报检查情况、规程措施兑现、通报考核结果,进行安全学习,强化学习效果,促进施工现场安全。

——突出能力素质,缺什么补什么。重点结合干部职工“一规程三细则”的掌握情况学。按照“缺什么补什么”的原则,加强“一规程三细则”的学习,分章节对煤矿安全规程、防治煤与瓦斯突出细则、煤矿防治水细则、防治煤矿冲击地压细则等内容进行学习培训,抓好职工日常学习积分考核管理。根据公司下发的矿主要负责人、安全生产管理人员学习培训参考资料,矿各专业编制的工程技术人员、从业人员学习培训参考资料,进一步细化了各级人员的月度、旬度学习计划,确保培训学习活动的有序开展。组织各单位,按照既定学习计划,充分利用班前会、微信群、屯煤安全素养App等途径,全面展开学习,保障了职工自主学习的有效时长。结合新班组建设认真开展岗位知识学习,有序增加岗位生产、技术等方面的实用性知识,通过班前会集中学习提问,促进职工掌握岗位知识。



(作者:刘利顺 )