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《中国煤炭新闻网》姚桥煤矿党委“三严三防”敲响廉政警钟
日期:2020-06-02 

今年以来,中煤大屯公司姚桥煤矿党委以创建“三清示范党委”为抓手,结合“四个不能忘”教育,进一步加强党风廉政建设,用“三严三防” 敲响廉政警钟。

——廉洁教育严,在思想意识上防。该矿党委做到早预防早纠正,不断增强廉洁教育效果,坚持廉洁教育常态化、长效化,精准对人对事,坚持抓好廉政警示教育。开展以“三清大屯”为主题的廉洁宣传活动,组织学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、中煤集团《关于十五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》以及大屯公司《关于转发集团公司<关于十五起违反中央八项规定精神典型问题的通报>的通知》等文件精神,做到全矿党员学习全覆盖。不断加强廉政警示教育,定期地组织观看警示教育片,加大案例警示教育,通过警示教育大课、参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动,引导党员干部敬畏纪律规矩,筑牢思想大坝。坚持正风肃纪,认真做好信访举报信件的梳理分析工作,对核查属实的要从严处理,同时也要打击诬告陷害、恶意举报的恶劣行径,抓住典型,严肃处理,引导广大党员干部自觉增强廉政意识,牢牢把握红线、底线,做清白人、干净人、老实人。

——从政环境严,在作风行为上防。该矿党委把党委的主体责任和纪委的监督责任落实到位,逐级签订党风廉政建设责任书和廉洁承诺书,严明纪律规矩,督促党员干部带头转作风、树形象,带头身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。严抓干部作风建设,树立风清气正的良好风气,不断加强干部作风和机关作风建设,不断完善制度,坚持开展系列活动和分层次民主测评,强化动态检查。对新任管理干部组织开展任前廉政知识考试,使新任干部受到一次党风廉政建设和反腐倡廉知识教育,进一步增强干部党性观念、纪律观念和廉洁自律意识。专项监督检查干部作风,采取查看值班人员签字、人员定位、现场检查等方式,对全矿范围内的干部值班带班、疫情防控、岗位人员在岗情况、严禁公车私用等公司及矿“十个严禁”执行情况进行严格检查,进一步严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作质量和工作效率。

——责任落实严,在正风肃纪上防。该矿党委坚持把政治监督放在首位,坚决查处和纠正“四个意识”不强、执行“两个维护”不坚决、贯彻执行上级决策部署打折扣的问题。每季度对党风廉政建设责任制落实情况进行检查、考核、通报。进一步强化监督检查,对在其位不谋其政、履职不担当、推卸责任、出工不出力和不作为、慢作为、乱作为的领导干部、管理人员,及时抓反面典型,切实纠正形式主义、官僚主义问题。充分运用“三个区分开来”和“三看”标准,支持和保护在干事创业中勇于探索、积极创新、大胆改革的先行先试者,为实干者撑腰鼓劲。对因主观故意、违规违纪、给矿造成不良影响或造成重大损失的,予以坚决打击和组织处理。坚持“一案双查”, 严厉打击扰乱矿正常生产秩序的黑手,针对诬告陷害、冒名恶意举报、道听途说捏造歪曲事实、不实举报等扰乱矿井健康环境、给他人带来严重不良影响的行为,开展专项整治,予以严厉打击。(原载于5月20日中国煤炭新闻网)



(作者:刘利顺 )