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姚桥煤矿党委:“五举措”筑牢矿井安全“堡垒”
日期:2020-06-22 

姚桥煤矿党委始终把安全生产作为企业的生命线,把安全发展作为企业的第一要务,充分发挥党组织的政治核心引领作用,站在讲政治、讲大局的高度,进一步落实党管安全责任,扎实推进企业安全文化建设,为实现矿井全年安全管理目标,筑牢安全“堡垒”。

——强化政治引领。该矿时刻站在讲政治的高度重视安全工作,确保“安全第一、预防为主、综合治理”方针得到有效落实。坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线,认真践行“生命至上、安全第一”思想,不断增强全员安全生产意识。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”的要求,始终保持安全管理高压态势。明确职工安全生产主体地位和现场安全管控主体责任,层层抓好安全责任落实,形成“人人抓安全、事事保安全”的安全发展环境。

——强化宣传教育。该矿综合运用各种载体加大安全宣传力度,加强安全形势任务教育和安全事故案例警示教育,大力营造安全生产氛围。在“平安一季度”“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”活动等阶段性重点活动中,开展全方位宣传教育和安全宣讲活动,不断增强职工自主安全生产意识。充分利用“历史上的今天”、“说危险讲安全”等各类典型事故案例,结合安全算账教育,以班前宣讲、集中学习等方式,认真开展警示教育活动,深入分析事故原因,加强直观感受,引导职工举一反三,深刻吸取事故教训。

——强化示范带动。该矿严格落实党员安全生产责任制,要求党员带头做好安全工作,发挥先锋模范作用,使每个党员肩上都有责任,争做安全生产的带头人,模范遵守安全法律法规和操作规程,开展党员身边无“三违”、无事故活动。以创建“党员安全责任区”、“党员安全示范岗”为抓手,细化、量化党员安全责任,强化工作考核和职工监督,要求每位党员都在各自岗位上精耕细作,规范操作行为,及时发现和消除各类隐患,制止现场各种不安全行为,保证安全生产工作稳步推进。

——强化队伍建设。该矿加强班子建设,注重提升各级领导班子的安全管控能力和业务素质。加强新班组建设,推进“人人都是班组长”班组管理模式,强化班组安全主动管理,切实将安全责任、管理措施、防范技能、安全文化落实到班组和岗位。抓好班前会安全隐患排查和预防预控工作,班中做好开工前安全确认,严格遵守操作规程。规范抓好群监员、青岗员等队伍建设,抓好重点区域、重点人群、重点时段安全监督。强化“三违”帮教,及时化解生活和工作中的思想情绪,确保职工队伍稳定。

——强化监督问责。该矿准确把握新时代安全发展理念,强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系建设,以提高党员干部的执行力落实力为落脚点,采取不打招呼、不下通知、不定时间、不定地点、直入现场的方式,强力推进督查督办工作,进一步加大安全监管力度,着力解决安全工作不严、不实、不到位的问题,实施责任倒查追究机制,推动业务保安和安全责任落实。强化领导干部履责担当,准确掌握、及时处理影响安全生产的矛盾和问题,做到守土有责、守土尽责。



(作者:张明军 )