首页
/ 党建园地 / 党的建设
孔庄煤矿把思想政治工作打造成第一引擎
日期:2020-07-21 

“思想政治工作是一切工作的生命线。思想政治工作做强了就是引领力、就是发展力、就是战斗力。”在孔庄煤矿通风科党支部组织的“七个大讨论”交流会上,党支部书记王兴把针对七个大讨论主题的思考,归纳到一个中心工作上来,对思想政治工作有了更深刻认识。

孔庄煤矿始终把思想政治工作挺在前头,坚持把职工呼声作为第一信号,把职工需要作为第一选择,把职工满意作为第一标准。尤其是开展“七个大讨论”以来,该矿坚持通过思想引导、政治教育、宣传引领等方式方法,统一认识、准确定位、科学实施、解疑释惑、化解矛盾,努力打造引领矿井发展的第一引擎。翻页,为了更好前行

“今年是公司开发建设50周年,回望50年的发展历程,可以说是一路风雨一路歌,艰难困苦玉汝于成,值得我们骄傲自豪。展望新征程,长路漫漫,还需要树立清零心态,让成绩成为过去,不忘初心砥砺前行。”7月18日,在公司上下欢庆开发建设50周年之际,曾荣获中煤集团优秀共产党员、公司劳模荣誉的该矿副总工程师蔡春城提笔写下上面的话。

蔡春城的心态代表的是该矿广大干部职工的普遍心声。面对公司50年来的辉煌成就,该矿通过营造矿井喜庆环境,组织座谈交流,网络、大屏开设专栏以及运用QQ、微信等新媒体宣传,多种载体、多种途径开展宣传教育,把成绩讲够、把道理讲透、把前景讲明,引导大家在分享成功喜悦的同时,树立翻页思想,把瞩目点放到更广阔的未来,在总结经验、吸取教训的同时,谋划前行路。通过自上而下的思想互动,形成由内而外的广泛共识,让正能量的声音直抵人心、温暖人心、鼓舞人心、凝聚人心,从而进一步拓展认识、提高站位,甩掉包袱,重新启航。仰望,为了笃定信念

“理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,我们要自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”在中国共产党建党99周年之际,该矿两级党组织开展重温入党誓词宣誓活动。掘进一队队长张景年在重温入党誓词后郑重地说。

该矿始终把理想信念教育作为引领企业发展的关键一环。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习党的十九大和二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等。坚持党委中心组学习制度,编制学习计划,创新学习方式,规范学习管理,进行座谈交流,开展专题讲座,提高学习效果;强化意识形态领域建设,建立健全意识形态工作制度,深入推进矿井意识形态工作;根据不同时期干部职工的思想状况,有针对性地组织职工开展各种形式学习教育活动。深入开展廉洁教育。通过组织开展廉政大课、理论研讨、书画征集、亲人嘱廉等以“三清孔庄”为主题的廉洁宣传系列活动,强化廉洁文化阵地建设。发挥微信公众号、微信群、网站等媒介宣传作用,广泛拓展廉洁教育室、栏、窗、廊等平台,近期还在办公楼各楼层醒目位置悬挂廉政宣传牌板,助推廉政教育常态化。让“挡不住今天的诱惑,将失去明天的幸福”“廉洁无小事,警钟需长鸣”等廉洁理念深入人心,引导党员干部增强廉洁自律意识,自觉做到遵规守纪,营造崇廉尚廉的良好氛围。坚守,为了使命担当

“我们一定要牢固树立‘安全第一’思想,清醒认识存在的问题,用实际行动践行我们孔庄煤矿安全生产理念,牢固树立四个意识,在实际的安全生产工作中践行好‘党员七个做在前’,发挥好党员的先锋模范作用,给职工群众做好表率,树好党员形象。”7月17日,该矿综采二队党支部召开安全专题组织生活会,针对下一步8105工作面回收,党支部书记王鹏智进行安全提醒。

党管安全、党管队伍建设一直是该矿思想政治工作的重中之重。近期,该矿深入推进党支部书记安全提醒谈话工作,基层党支部书记通过与跟班队长、班组长谈话过程中,采取现场提问、先考再谈等多种方式,引导跟班队长在入井前提前梳理现场安全隐患、岗位操作风险,确保跟班队长、班组长到达生产现场第一时间排查,第一时间整改。在职工的心理疏导上,该矿通过分析不同年龄层次、不同工作和生活境遇的员工存在不同心理压力、心理需求的基础上,有针对性地采取不同的疏导和减压方式。通过班前会讲安全、讲形势、讲政策,对于职工进行精神状态排查,在日常疏导上下功夫;定期开展职工心理调查分析,真正把握职工的思想动态,了解掌握其所思所想、所念所虑;在调研分析的基础上,针对梳理排查出的问题,建立心理疏导档案,制定专项工作方案,聘请专业心理辅导教师主动进行心理疏导。今年以来,该矿灵活运用线上线下不同工作抓手,积极打造“心灵驿站”网络互动交流平台,创建微信群,通过留言解答、在线咨询等方式,开展心理辅导30次,疏导职工43名。



(作者:李阳 )