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姚桥煤矿新班组建设:“智慧+”培训课堂受青睐
日期:2020-07-23 

如何推动数字化培训教育模式创新发展,为智慧矿山建设贡献技术人才,是矿区广大干部职工高度关切的问题。姚桥煤矿机电科在新班组建设工作中推动学习培训方式变革,设计使用“机电员工智能培训系统”,开设新班组“智慧+”学习培训课堂倍受职工青睐。

“智能培训系统的使用,让职工学习的激情高涨,积极主动性大大增强,职工随时可以学习,大家都说很实用,得到了广大职工的一致好评。”该矿机电科党支部书记胡春银说,以往培训学习,要有师傅和老师授课,还要结合设备增强学习效果,现在利用多媒体电视,打开智慧触摸屏就可以直接学习了。

该矿机电科在智慧触摸屏安装的“煤矿机电员工智能培训系统”,集成了煤矿各种机电设备的教学模型,能够通过三维模块化图像、语音解说等“智慧+”多媒体技术,直接展现煤矿常用机电设备的接线、内部构造以及各种内部元器件的形状和作用,让职工更直观的了解机电设备的内部结构,技术知识和故障处理方法,使深奥难懂的理论知识、维修的学习方式更加简单明了。“学习更直观,知识点更全面,让学习变得有滋有味,主动学习的职工越来越多。”机电科副科长倪松松说,设计制作这套学习系统,我们花费了大量的时间和精力,全是科内技术人员和干部职工利用业余时间“抠”出来的。

机电科设计使用的这套“煤矿机电员工智能培训系统”集成高压防爆开关、低压馈电开关、低压电磁启动器、组合开关、变压器等机电设备,根据常用开关种类,选取典型开关进行研制三维模块化、多媒体教学模型,建立模块化系统模型,能够使用图像及语音进行教学,并能够使职工自行查询、学习。

该科机电维修班班长王恒说:机电员工智能培训系统,就像一位24小时在岗的老师,我们随时到随时学,学习的内容更全面,学习得更深入,故障点讲解有条理,处理故障的方法很详细,让人一目了然。

“职工学习的时候就和看到事物一样,有立体感,对每一个故障的分析很到位,排除故障的方法比较全面,维修原理分析得很透彻。职工遇到难度大的问题可以反复学,直到弄通学会为止。”该科技术员郭绍凯说。

该科把这套学习新系统推广到全科职工学习,在新班组班前会上,学习委员结合智能培训系统进行讲解学习,通过对常用机电设备的模型化建设,将设备形态与图纸、实物联系起来,更加具有直观性,把枯燥、单调的培训学习变得有趣,使职工的学习趣味性更强,充分增强职工学习的专注度,达到更好的学习效果,进一步提高职工技能、业务水平的作用。

“职工用了智能培训系统,让学习变得积极主动,增强了学习效果,提高了工作效率,强化了操作规范,减少了人为事故,保障了安全生产。”该科党支部书记胡春银说,以后还要在提升职工综合技能上出点子想办法。



(作者:刘利顺 )