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《中国煤炭报》中煤大屯公司徐庄矿小改小革每月有奖励
日期:2021-09-02 

“这是今年上半年我们第4次获得‘小改小革’奖了,光我自己就拿了1900元奖励。”8月19日,当中煤大屯公司徐庄矿掘进六队主管技术员王尧领取7月矿小改小革专项奖励时骄傲地说。
   “这是我第一次上报项目,就被矿上采用了,还得到了400元的奖励,感到特别自豪。”通风科职工张明太高兴地说。
   为充分发挥职工的聪明才智,鼓励职工围绕保安全、促生产、降成本主题,开动脑筋自主进行小改小革活动,去年以来,徐庄矿在原职工创新创效活动基础上,又设立了“小改小革”专项奖励制度,采取随时发布、随时推广、一月一奖的激励政策,极大程度上鼓舞了职工小改小革的积极性和创造性。
   据统计,仅今年上半年,该矿有“小改小革”项目成果16项,受嘉奖67人次,嘉奖总金额达44500元。
   “这些‘小改小革’项目紧贴生产一线,在破解安全生产难题方面发挥了积极作用。”负责技术创新工作的技术管理科副科长殷宪刚介绍说。例如,掘进六队设计加工的“激光挡矸保护装置”,纠正了职工岩巷拐弯和斜巷施工前期不使用激光的不良习惯,提高了巷道光面爆破效果;采煤一队自行改造的“侧护板千斤顶闭锁装置”,起到了支架防倒的效果,保证了工作面的安全回采;掘进一队改造设计的“专用配料车”,就地取材,合理运用,原需多辆车配料,现只需使用一辆车即可满足日常3个生产班施工所需材料,节省了车辆,减少了多辆车使用掉道的安全风险,减轻了职工劳动强度,提高了工效。
   “创新其实并不难,难的是有一双发现问题的眼睛和善于付诸行动的决心。”掘进一队党支部书记陈凤安说。
   “我们集思纳智,不断加大奖励力度,就是希望职工们能够充分享受到创新的福利。”徐庄矿矿长李跃文说。 

(《中国煤炭报》2021.8.28五版)

(作者:甘秀启 )