11月15日，赵荣哲主持召开集团公司改革三年行动月例会，通报集团公司截至2022年10月末改革三年行动工作进展情况，对集团公司改革三年行动高质量收官工作再部署、再推进。

会议强调，要深刻领会党的二十大精神，准确把握新时代新征程国有企业的战略定位，充分发挥新时代新征程国有企业的功能作用，全面落实党的二十大关于国有企业的重大部署，切实抓好改革三年行动高质量收官工作。

会议要求，各企业要紧盯问题、定向攻关，精准高效推进补短板强弱项工作，突出抓好公司治理相关任务的磨合运行、优化提升，“三能”机制相关任务的落实见效、拓宽拓深，资源优化配置相关任务的整体优化、执行落实，专项工程相关任务的持续深化、示范引领。

会议指出，各企业要高度重视国资委改革三年行动2022年考核工作，狠抓改革攻坚、增强工作合力，加强组织领导，确保高质量收官“责任实”；开展自查自评，确保高质量收官“基础牢”；全面整改提升，确保高质量收官“实效好”；强化考核评估，确保高质量收官“要求严”。

公司领导张成斌，有关部门负责人及相关人员在研发中心附楼321视频会议室参加会议。