“百日安全”活动开展以来，孔庄煤矿不断创新培训形式、丰富培训内容，通过班前精培、领导领培、岗位实培等方式，打造精优安全培训新模式，确保活动目标顺利实现。

该矿各单位将以往主持人简单宣读案例的方式变为由职工复述事故经过、剖析原因、总结防范的互动方式，让班前教育更加入脑入心，提升了职工对危险、隐患的辨识和处理能力。同时由矿领导担任讲师，每月开展一次班前会集中培训，定期开展管理干部“双提高”培训，为干部职工讲授安全技术知识，进一步提高全员技能水平。该矿还开展了井下现场培训，通过技术能手现场讲解演示，职工可以更直观地理解和掌握设备的内部构造、运行原理，真正做到哪里需要补哪里，哪里薄弱学哪里。