徐庄煤矿自开展“守规矩，保安全”系列活动以来，全矿干群积极落实、真抓实干，通过学习教育、引领示范将守规矩文化传递到基层一线，各岗位职工把“守规矩”展现在工作日常，在劳动防护用品使用、日常交接班、文明行为等方面充分体现出学习成效，大家步调一致用好习惯守牢安全生产第一道防线。

“守安全规矩先从小事做起”

3月3日一大早，机电科综采场地职工就忙活了起来，近期矿液压支架回收任务已经告一段落，场地腾空，负责该场地的安装车间职工自发拿起铁锹、扫帚对场地进行打扫，迎接下一项任务的到来。虽然是简单的卫生清理，但是职工依然像在日常工作中一样劳动防护用品穿戴齐全，劳动装备可靠。

“别看劳保穿戴是件小事，关键时刻能保护我们的人身安全。我们要从以往因为劳动保护用品穿戴不规范而发生安全事故的案例中吸取教训，在进入施工场地前，首先要穿戴好安全帽、工作服、劳动鞋、劳动手套，这样才能保证劳动安全。”安装车间职工唐宁宁说道。

安装车间的工作场所是该矿最大的露天场地之一，职工们每天和行车同频共振，在巨大沉重的勾头、锁链、大型吊挂设备中穿梭，劳动防护用品对他们来说是有形的保护罩，更是无形的心理依靠，标准穿戴和使用劳保已融入日常。

在“五小”车间，刚从龙东煤矿分流过来的张勋和倪正正在检修井下矿用防爆开关，车间主任李学军在旁指导。矿用防爆设备的安全稳定关系到井下施工安全，检修质量非常关键，李主任却没有讲检修技术，“检修开关的第一步就是先对设备进行防腐除锈、清洁设备和线路，然后才能开始检修工作，这是保证开关使用时间和质量的关键一步。”清清爽爽地干、干干净净的修，隐患排除、故障消灭，把一个个亮堂堂的设备交还到施工单位，“五小”组的规矩在新入岗职工心里扎下了根。

“规范交接班安全记心间”

早上7.30分，机电科副井女子提升班的女工们正在进行现场交接班。

副井提升班是要害岗位，责任重大。上岗前，要严格执行交接班制度，交清当班提升机运行状况、记录本记录情况、机房清扫情况，通过全面、具体的工作交接消除安全隐患、保证提升安全。

“咱们现在开始交接班。沙沙你来说说今天一天的运行情况，有没有发生异常状况。”

“今天提升机运行一切正常，所有记录都记录完毕，卫生也已打扫干净，能否交班。”

“同意接班。”

副井早班交接时间正好是人员上下井时间，为保证提升安全，在接班人员抵达后，若未完成当钩提升，交班人绝不会离开操作台，这也是该班组无形的规矩。待两班组现场填写好交接班记录，交接工作才真正完成。

严格的交接班制度在女工们在工作中相互感染和影响，副井提升班共有五个小班，每一轮交接都能做到有序、有效，周而复始的坚守，是对安全最好的守护，副井在2009年启用女子提升班以来，提升运行始终保持安全平稳。

“我们副井虽然有个‘副’字，但是安全生产不分主副，责任担当不分主副，守护矿井提升安全，副井女子提升班绝不当第二。”在保证安全生产方面副井班长齐冉冉骄傲地说道。

“让出入口成为文明窗口”

早上6.30分左右，天刚朦朦亮，副井候罐大厅就已经站满了人，远远望去就像一条红色的长龙，职工们正在排队等候下井，大家以先来后到的顺序自发排成两列等候入井。前排放行后方紧跟候补，秩序井然，偌大的候罐大厅几乎只有罐笼上下的呼啸声和罐帘开合的碰撞声。

“大家都能遵守乘罐规定，每一罐人数到上限就不再放行，不用强行制止，每个人心里都有数。”井口把钩工说道。

副井罐笼每次限乘25人，当超过额定人数，把钩工会示意人员返回等候，最后一名进罐职工会自觉退出并回到候罐大厅等候，绝不在井口徘徊，这也是所有入井人员心照不宣的规定。

除了井口，该矿安装门禁以来，职工们按部就班排队刷脸进出从不逾矩；食堂11点开餐，整齐的排队取餐队伍也是一道风景线……

文明行为彰显规矩意识，这些细微的小故事一直在发生，只是徐庄煤矿“守规矩”文化建设上的一个缩影，在该矿更多岗位上，职工们注意文明举止、遵守操作规程、认真做好防护、落实检修规定......把守规矩意识融入日常工作中，潜移默化中养成“守规矩保安全”行为习惯，安全生产得到进一步保障。