今年以来，铁路管理处坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，整合组织资源、凝聚组织力量、发挥组织优势 ，通过“党建+”模式，围绕中心、融入中心、服务中心，为该处高质量发展提供了坚强保障，让攻坚创效跑出了“加速度”。

坚持服务生产经营不偏离

为推动完成年度目标任务，该处党委以全局观念和系统思维进行谋划推进，实现了从前期夯基垒台、立柱架梁，到中期全面铺开、积厚成势，再到现阶段实施有力、系统集成、协同高效、蹄疾步稳的安全运输生产良好局面。

“推动铁路运输高质量发展，不仅要转变思想观念，还应该改进工作作风，借鉴先进的管理经验。”

“一级抓一级，一级带一级，才能真正把工作干好……”

该处党政领导分头带领相关职能科室到各基层单位进行调研座谈，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、推动高质量发展，深入重点项目、运输经营、科技攻关、现场一线，认真排查梳理贯彻执行过程中的堵点、淤点、难点、痛点，特别针对制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题以及存在风险隐患等焦点问题，听取基层管理人员、班组长、一线职工的意见建议。

1-9月份，该处在公司前三个季度地面单位安全生产标准化检查中均名列前茅。货运量、外运量和社会运量等各项经营指标均超额完成计划，货运量连续6个月突破120万吨，企业经营质效在明显提升。

最大限度发挥党建实效

该处党委坚持把党的政治建设放在首位，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，以高质量党建引领保障高质量发展。

该处党委严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”“三重一大”决策等制度，以工作作风大提升为抓手，大力营造靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，厚植敢创、敢为、敢干的工作作风。

今年以来，召开党委会29次，讨论研究议题145项，为企业日常安全、生产、运输工作的有序开展提供决策保障，充分发挥了党组织“把方向、管大局、保落实”作用。积极推动党员的示范引领作用，大力打造“党员示范岗”“党员责任区”，通过承诺践诺、岗位练兵、比学赶超等岗位竞赛，不断强化党员身份和党性意识，引导党员干部在高质量发展中履责担当、积极作为。

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的原则，压紧全员岗位安全责任链条，持续提升安全管理、应急管理的主动感知、快速行动能力。创新安全监督的新方式、新做法，积极探索群安工作新思路、新举措，发挥群监员“安全哨兵”作用，在安全教育、隐患排查、安全监管等方面下足功夫，逐步构建起群防群治安全监督体系。

坚决守住廉洁红线底线

企业高质量发展的攻坚克难、快速发展，必须守牢廉洁、监督、执纪的底线和红线。

该处纪委根据年度重点工作安排，开展重点工作专项监督，对照重点工作任务清单，对重点工作开展情况随机进行监督检查，确保工作高效执行落地。“四个紧盯”筑牢廉政根基。通过紧盯班子成员，紧盯各部门负责人、基层站段负责人，紧盯人财物等关键岗位人员，充分发挥全体职工的大监督作用。

以党性教育、政德教育、警示教育和家风教育为抓手，深入实施了“家庭助廉座谈会”“廉洁家风征文”“廉政微视频”“廉洁书画征集”等助廉倡廉活动，不断推进廉洁文化建设走深走实，引导党员干部紧绷廉洁弦，把好廉洁关。

持续开展安全生产领域形式主义官僚主义专项整治工作，对在安全生产工作中不作为、慢作为的现象坚决问责。围绕招标采购、违规经商办企业、煤炭销售、薪酬分配、违反中央八项规定精神等5个领域，深入开展自查自纠，确保问题及时得到整改。

做好巡视巡察后半篇文章。坚持当下“改”和长远“立”相结合，该处党委持续跟进巡察整改工作，积极督促相关责任单位加快整改，确保举一反三，推动改革，完善制度，发挥巡视标本兼治战略作用。