今年以来，姚桥煤矿始终坚持把增强党员责任意识、担当意识、奉献意识作为党员教育的重点，通过组织核心建设、党员队伍建设、制度机制建设，有力推动党建工作迈上新台阶，为矿井高质量发展提供坚实政治保障。

——抓好组织核心建设。该矿始终坚持“党的一切工作到支部”的原则，积极推进党支部标准化、规范化建设，优化党支部设置，规范组织生活，强化管理服务，完善工作制度，提升阵地建设水平，切实将党支部打造成教育党员的学校、团结职工群众的核心、攻坚克难的堡垒，实现基层党组织全面过硬，为矿井的持续发展提供坚强的组织保证。

——强化党员队伍建设。该矿始终把建好党员队伍作为党建工作的关键，定期开展“三会一课”、主题党日等活动，丰富党员的组织生活，提升党员的党性修养和团队协作能力。同时，严格党员发展标准，提升党员发展质量。积极开展党员突击队、责任区、先锋岗建设，激励广大党员干部在矿井的各项工作中发挥先锋模范带头作用，为矿井的发展贡献智慧和力量。

——完善制度机制建设。该矿将党支部制度建设和党员持续学习机制作为党建工作的重点，严格落实民主生活会、党员学习会、党员教育培训以及组织关系管理等制度，确保党支部各项工作规范化、标准化运作。注重党建品牌的打造和党建成果的创新，通过打造“一支部一品牌一特色”党建品牌格局，让基层党建工作更具活力和影响力，激发广大党员的工作热情和创造力，增强党组织的凝聚力和战斗力。

该矿党委始终坚持问题导向和目标导向，不断创新工作思路和方法，促进党建工作与矿井中心工作深度融合，以党建赋能矿井发展。各党支部围绕安全生产、降本增效等中心工作，深入开展各类实践活动，有效提升矿井的管理水平和经济效益，为推动矿井持续高质量发展贡献力量。