今年以来，选煤中心以开展党纪学习教育为主线，积极打造政治清明、管理清正、干部清廉的“三清示范区”，引导党员、干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，融入日常、化为习惯，拧紧廉洁从业的思想开关，铺实合规经营、担当作为的行动路径，不断增强干部职工队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为推进企业优质高效发展提供坚强纪律保障。
打造“政治清明示范区”，让监督无处不在、无时不在
选煤中心坚持政治监督首责，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话精神和对国资央企的指示批示要求作为最紧要的监督任务，重点监督领导班子党风廉政建设责任制、政治生活制度和“三重一大”集体决策等制度的执行，敦促上级“一把手”和分管负责人加强下级“一把手”、班子成员廉政提醒谈话和履职监督，保证新发展理念、安全环保政策、巡察问题整改、改革转型提升等重大事项在两级党组织得到全面贯彻落实。职能管理部门强化管业务必须管监督的职责，确立物资采购、煤泥销售等作为年度选题立项的重点监督任务，围绕群众身边的“微腐败”，加强选人用人、薪酬分配、厂务公开、吃拿卡要等情况的日常监督，坚决打击“权力部门化、部门权力个人化”行为，把合规管理落实到日常业务管理的全过程，及时堵住、消除管理风险，促进公平公正。
“作为家属，我们要时常提醒家人耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，真正将腐败拒之门外，不让家庭幸福毁于一时贪欲。”选煤中心召开“当好廉内助 共建幸福家”家属助廉座谈会，组织开展廉洁家访活动，深化对干部“8小时以外”的教育、监督和管理，充分发挥干部家属“显微镜”和“吹哨员”作用，全面掌握干部的思想、生活状况，及时发现并纠正不良苗头，抓早抓小、防微杜渐，真正筑牢反腐败的家庭防线。
打造“管理清正示范区”，让党员干部知责任、严约束、慎用权
选煤中心坚持教育预防前置，突出强化新版《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》、公司《员工手册》的学习培训，为全体科级及以上干部配发修订后的《中国共产党纪律处分条例》单行本等书籍，定期编发《廉文荐读》，通过提问、测试检验学习成果，扎实推进党纪学习教育走深走实、取得实效。同时分批组织团员青年和重点风险岗位人员、车间主任、班组长赴沛县廉政教育基地学习廉洁文化、接受警示教育，聚焦“小人物”“大道理”拍摄廉洁警示微视频《如此吃喝》《贪欲的代价》，进一步增强青年职工、基层管理人员的纪律意识和法制观念，引导重点群体扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，慎用手中的权力，不为一时的贪念而迷失自己。“作为‘兵头将尾’，职位不高，责任不小，今后，我一定继续做好班务公开工作，自觉接受职工监督，保证分活公平、分配公正。”大屯厂机电车间班组长刘欢说。
“一边是职工群众对公平公正的殷切期盼，一边是人情的牵绊或是金钱的冲击。有的人选择平静的内心和光明的前途，而有的人却选择了逾矩和出轨……”选煤中心围绕“净心、守正、明德”廉洁文化核心理念，持续巩固、创新“廉政大讲堂”特色品牌内容项目，为党员领导干部讲授廉政党课，带领大家观看由各部门单位职工自编自导自演的小品、歌舞、诗朗诵等节目，用真情实感教育广大党员干部牢记自己的第一责任是为党工作，高度注意违反中央八项规定精神问题和群众身边的微腐败行为，把住权力观，算透政治账，守好第一步，为最大多数职工谋取切身利益，为企业政治生态环境持续向好贡献力量。
打造“干部清廉示范区”，让“马上就办、真抓实干、敢为善为”内化于心、外化于行
选煤中心制定实施强化作风纪律的“9条规定”，深入推进作风建设观察，注重从工作执行质效、职能管理部门制度流程执行、机关服务基层职能责任落实等重点事项的结果中看思想、看过程、看态度、看效果，分析研判干部作风问题，加强日常作风监督检查，定期开展干部工作作风测评，严格作风通报考核和警示谈话，严厉打击不牵头、不协调、不配合，不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义行为，保障重点工作任务有效落实推进。
“维护煤流系统正常运转，保障矿井提煤是我们义不容辞的责任。”为尽快完成2009#原煤皮带廊的维护加固任务，姚桥厂党支部的几位支委连续10天吃住在厂，带领党员骨干及时对新、老井及厂房生产进行调整，迅速恢复集控室对老井生产系统的集中控制，连夜加工安装2008#皮带中部卸料器和下料溜槽，调整三道绞车运行方向；储运车间职工主动将四班制改为三班制，增加装车人手；准备车间职工自发利用停车时间清理现场积煤……大家不分昼夜接力奋战，通过皮带装火车和落地转运两种方式的无缝切换，保证了姚桥煤矿新井原煤的全部消纳，实现了矿井生产“零影响”目标。“我们经受住了重大任务的严峻考验，当原煤运输系统重新启动的那一刻，看着奔腾向前的滚滚煤流，大家精神高亢、斗志昂扬。”姚桥厂党支部书记刘成敏说。
选煤中心深入学习推广“四下基层”优良传统，坚持和巩固“一对一+N”精准服务、“谈心谈话”等经验做法，切实做好问计于基层、问需于一线，献计于企业。2024年，优化大屯厂绿化片区、搭建孔庄厂储运车间“爱心小屋”、打造姚桥厂“一键启停”智能装车系统等一批惠民生、增福祉的好事实事深受职工好评。
“我们将始终坚持‘求真务实、敢作善为’的实干风尚，弘扬党的优良作风，不断激发党员领导干部谋事干事的积极性、主动性、创造性，让企业发展成果更多更公平惠及全体职工，用干部的辛苦指数换取职工的幸福指数。”选煤中心党委副书记、纪委书记陈向阳说。