8月28日，公司召开“双百行动”工作推进会，听取相关部门“双百行动”改革工作进展情况、改革深化提升行动工作提示函任务进展情况，安排部署下一步推进工作。公司领导张付涛出席会议，张成斌主持会议。

会议要求，要认真落实部门责任，高度重视、积极参与。以钉钉子精神去完成改革任务，要有解决问题的办法和方案。要按照台账中规定的时间节点有序推进，及时督导检查、汇报进度情况。要对量化指标进行再细分，形成完备的、可考核的资料和标志性成果。要从流程、制度等方面，对一些难度较大的定量指标、定性任务进行再推进。要认真梳理改革工作中存在的重点、难点问题，谋划好明年的改革举措和方案。

会议强调，要按照完成90%的主体任务为年度目标，抓紧联系辅导机构进场辅导，及时掌握今年考核验收标准和支撑材料要求。统筹做好台账填报、中长期激励方案、亏损企业治理、员工退出率、工资备案制度、专业化整合、改革案例编撰等重点工作。认真落实改革三年行动重点改革任务“回头看”专项工作。

各牵头部门汇报了“双百行动”改革工作进展情况，并对落实改革深化提升行动工作提示函工作、集团公司改革办检查提出的问题整改情况做了专题汇报。

公司相关部门负责人及有关人员参加会议。