自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，公司将开展学习教育作为当前首要政治任务，以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实党中央部署，按照国资委党委、集团公司党委部署要求，精心研究谋划、周密组织推进，着力推动学习教育走深走实。

高位谋划，织密责任体系，实现学习教育高效开局

坚持“开局即冲刺”，公司第一时间召开专题部署会，组织党委领导班子深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述，紧扣中央八项规定核心要义，立足企业实际，研究制定学习教育实施方案，制定下发《上海能源公司党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，同步成立学习教育工作专班，细化分解15项具体举措，涵盖理论学习、调查研究、整改落实等关键环节，明确责任部门、责任人和时间节点，形成学习教育“任务书+时间表+路线图”闭环管理体系，构建“党委统筹、专班推进、部门联动”的责任链条，确保压力传导到位、工作落实到位。

同时，通过网站、微信公众号、《大屯工人》报等平台，结合各类会议传达等形式，全方位宣贯启动部署会精神。各级党组织积极响应部署要求，截至3月底，28家直属单位党组织召开启动部署会，制定了工作方案；337家党支部先后以“三会一课”、主题党日等方式进行了工作安排，实现了学习教育启动“零延迟”、动员“全覆盖”。

分类施策，创新学习载体，推动学习教育走深走实

为确保学习教育精准落地，公司构建“党委-党支部-党员”三级联动机制。充分发挥两级党委班子“头雁效应”，以专题读书班、党委理论学习中心组集体学习研讨为载体，班子成员带头领学、带头交流、带头研讨，以“关键少数”带动“绝大多数”。针对党员领导干部、普通党员以及新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部等不同群体，精准施策，量身定制学习方案，强化典型培塑和正面引导，确保学习教育全覆盖、有重点。

公司针对基层反馈的学习形式单一、资源不足等问题，统筹协调学习资源，实施“双线赋能”策略，线下为基层党组织配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》1200余册，组织定期推送学习教育读书班、党委理论学习中心组集体学习材料；线上在公司官网、微信公众号开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专栏，推出“政策解读”“动态速递”等特色板块，累计发布学习内容近30期，阅读量突破5000人次，实现学习教育“触手可及”。

实干担当，深化责任落实，确保学习教育见行见效

公司坚持学用结合、知行合一，将学习教育与深入开展机关作风提升专项行动深度融合，制定下发了《机关作风提升专项行动的工作方案》，围绕“庸懒散浮拖”以及不担当不作为6个方面问题25项具体表现，开展拉网式排查，对查摆出的问题销号管理，以严的标准、实的举措，切实转变机关工作作风，提升工作效能。

聚焦职工关注的热点、公司转型发展的实际难题，公司领导班子深入基层单位、生产一线车间班组、工程建设前沿，同基层党员干部职工面对面交流，听取来自基层一线的意见建议；加大力度、加快速度协同推进新能源电车充电桩建设、沛县基地二期光伏发电项目、大屯自供区电网改造项目等关系企业转型发展、惠及职工福利的工程项目，既解决了职工急难愁盼问题，又为企业高质量发展注入了新动能。

此外，各基层党支部积极响应，将学习教育与生产实际紧密结合，开展规章制度学习、车间环境整治、“党员先锋岗”创建等活动，引导党员在安全生产、技术创新中发挥模范带头作用，在企业范围内形成了“学规定强责任转作风 促发展”的浓厚氛围。