4月份，姚桥煤矿党委以“党管安全强赋能，齐抓共管聚合力”为主题，扎实开展第十四个“党管安全月”活动，通过党建引领、联建共建、群防群治三大抓手，为矿井安全高质量发展注入党建力量。

党建引领强根基，织密安全生产责任网

“要更好地发挥群监员、青岗员、女工协管员‘三员催化’作用，激活群安力量，在安全帮教、安全监督、安全守护上再加码。”该矿党委书记亢俊明在动员会上提出“党管安全月”活动要求。该矿党委建立“三会一课+安全”模式，将习近平总书记关于安全生产重要论述作为中心组学习必修课，各党支部通过“支部书记讲安全”专题党课，系统宣贯“八项硬措施”和“六个三”安全工作要求，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度，层层压实安全责任。

该矿采煤一队党支部积极组织党员签订党员身边无“三违”承诺书；掘进八队创新“三同”党支部建设，通过党员安全包保，转思想、提技能、抓融入；运输科党支部开展“党员班前讲安全”活动，通过“案例回放+风险预判”模式，让职工在班前安全学习时就绷紧安全弦。

联建共建聚合力，构筑群防群治新格局

该矿在矿区主干道、下井闸区悬挂横幅、张贴海报，利用LED大屏滚动播放安全警示教育视频和安全标语，营造安全生产良好氛围。利用周五安全学习日，组织职工学习事故案例，观看事故警示教育片，以警示促安全，以教育保安全。开展“一封安全家书”征集活动，努力营造“矿井+家庭”共抓安全的良好局面。开展“工团在行动”活动，积极开展安全形势任务教育、安全生产竞赛等活动，以“团员先锋岗”“青年安全示范岗”“青岗员队伍建设”为载体，号召团员青年在生产一线主动抓安全、管安全、要安全。

创新驱动求实效，打造安全管理新范式

该矿党委加强“三违”人员的思想转化工作，丰富创新“三违”人员帮教形式，通过党员联保帮扶、书记一对一帮教等方式，让职工从内心深处认识到“三违”危害，从主观意识上拒绝“三违”。让“三违”人员成为班组安全宣讲员，在角色转换中实现自我教育。

该矿党委加强安全宣讲工作，组织安全宣讲员、志愿者进井口、进一线、进班组、进车间、进岗位，深入开展有奖问答、安全知识宣讲、应知应会提问等活动，充分调动职工学习安全知识的热情，引导职工树立正确安全观念，提升自保互保能力。

该矿党委加强党管安全品牌固化，深化“一区两岗六行动”“党员当一天安监员”“双查五找”等特色活动。各党支部落实“党管安全月”期间“党员当一天安监员”活动实施计划，加大隐患排查力度，强化闭环管理，确保活动不走过场，突出活动实效。