“去年5月焦煤价格还每吨1800多元，现在每吨只有1000元出头。”“当前矿井仍未出煤，我们该怎么办？”

面对行业市场下行，矿井经营压力加大，今年以来，徐庄煤矿不断加强形势任务教育，激发内生动力，调动职工的积极性和创造力，助力矿井在困境中破浪前行、稳健发展。

该矿始终秉持全方位、多层次的宣传策略，精准剖析矿井当下所面临的复杂形势和严峻挑战，通过开展形式多样、内容丰富的宣讲活动，引导广大干部职工切实增强责任感与使命感，统一思想，以实际行动完成全年目标任务，为矿井发展筑牢思想根基。

在形势任务教育中，该矿领导班子成员以身作则、率先垂范，主动深入基层一线开展宣讲活动，与职工面对面倾心交流、坦诚沟通。该矿领导班子成员深入剖析行业发展大势，详细解读公司相关政策措施，耐心倾听职工心声，悉心解答职工在工作中的各类困惑，鼓励职工直面公司和矿井当前遭遇的严峻挑战，切实认识到企业的盈亏、生存发展与自己的切身利益紧密相连、休戚与共，树立“一荣俱荣、一损俱损”的思想意识，积极在岗位上建功立业多作贡献。

“没有产量何来效益，没有效益我们怎么有工资收入！”“我们要加倍努力多干工作，化解当前困境，企业有了好的发展我们才有好的收入！”作为该矿生产主力军的采掘区队，主动出击，挑起大梁，与机运通皮系统单位紧密配合，协同作战，全力以赴加快7360工作面安装工作，对矿井早日出煤充满信心。

该矿供应科职工当好材料“大管家”，积极应对困难大考，狠抓修旧利废、成本管控，全面清查废旧材料。他们通过翻新改造，让许多搁置的旧材料实现新价值，大力冲减了新材料投入，为矿井降本增效作出贡献。