近年来，孔庄煤矿坚持以党建为引领，将党的政治优势、组织优势转化为矿井发展优势，走出了一条党建与安全生产深度融合、互促共进的高质量发展之路。在这里，党旗高高飘扬，党员先锋模范作用充分彰显，矿山处处涌动着蓬勃的生机与活力。

思想铸魂 凝聚奋进力量

“要深刻认识‘不讲政治的干部不是好干部’，领导干部要有担当精神，事不避难，坚决做到忠诚履责、勇于担责、敢于负责。”该矿党委书记给全矿党员干部提出了要求。思想是行动的先导，党建工作的核心在于筑牢信仰根基，凝聚奋进力量。该矿党委始终把思想政治建设放在首位，通过创新学习方式、丰富学习内容，引导全体党员干部职工坚定理想信念，保持昂扬斗志，推动矿井高质量发展。

“三会一课”制度是党支部生活的基本形式，该矿党委不断规范和完善这一制度，使其成为党员学习教育的重要平台。从专题党课到第一议题学习分享，从实地参观革命纪念馆到观看警示教育片，每一次活动都是一次深刻的思想洗礼。在学习中，党员干部们深刻领悟党的创新理论，汲取奋进力量，将党的方针政策与实际工作紧密结合，为矿井发展注入强大动力。

同时，该矿党委还注重将思想政治工作延伸到生产一线，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，党员们在工作中亮身份、做表率，以实际行动影响和带动身边职工。在井下艰苦的作业环境中，党员们总是冲锋在前，无论是风险隐患排查还是技术攻关克难，都能看到他们忙碌的身影。

组织赋能 激发基层活力

该矿党委始终把加强基层党支部建设作为党建工作的重中之重，通过优化组织设置、选优配强干部队伍、完善工作机制，不断激发基层党支部的活力和创造力，为矿井发展提供坚强的组织保障。

选优配强干部队伍是激发基层党支部活力的关键。该矿党委注重从生产一线选拔既有扎实业务能力、又有丰富基层工作经验的优秀党员担任党支部书记，定期开展党支部书记培训，不断提升他们的政治素质和业务水平，使其成为基层党支部的“领头雁”。

在党支部书记的带领下，各基层党支部积极开展各项工作，形成了“比学赶超”的良好氛围。这些基层党支部如同一个个战斗堡垒，将党的声音传递到每一个角落，将党的温暖送到每一名职工心中。

该矿党委还建立了党建工作考核机制，将党建工作与生产经营工作同部署、同考核。通过量化考核指标，明确工作责任，确保党建工作落到实处。同时，注重加强党内监督，建立健全党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态。

工作中，该矿党员带头排查隐患、落实整改，党员技术骨干组成攻关小组，针对生产中的技术难题展开攻关，取得了多项技术成果，为矿井创造了显著的经济效益。

文化聚力 塑造孔庄精神

“永葆忠诚之心、厚植为民之情、坚定发展之志、恪守勤廉职责。”正对该矿大门的24个大字异常醒目。该矿党委坚持以党建文化为引领，将党的优良传统与企业文化有机结合，塑造了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能胜利”的孔庄精神，为矿井发展提供了强大的精神动力。

走进孔庄煤矿，党建文化气息扑面而来。在矿区的主干道两旁，党建宣传标语和红色文化展板随处可见；在职工活动中心，红色主题的书画作品和摄影作品琳琅满目；在井口和井下的文化长廊里，事故案例展示和各类宣传标语吸引着职工们驻足观看。这些党建文化元素不仅美化了矿区环境，更潜移默化地影响着职工的思想和行为。

该矿党委注重弘扬党建文化，开展丰富多彩的文化活动，引导全体党员干部职工在面对困难和挑战时，迎难而上、攻坚克难、砥砺前行。