进入今年以来，姚桥煤矿党委认真落实中国中煤、公司党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步加强教育，强化监督，严抓党风廉政建设，为矿井高质量发展营造风清气正的政治生态。

该矿党委利用中心组学习会、“三会一课”等形式，组织全矿党员干部学习上级和矿党风廉政建设和反腐败工作会议精神、党章党规党纪等内容，传达学习违反中央八项规定精神典型问题等通报精神，有效发挥警示震慑作用。紧盯元旦春节重要时段，通过下发节日保廉文件、举办节前廉政警示教育大会暨集体廉政谈话会等形式，切实提高党员干部的拒腐防变能力。集中观看廉洁警示教育片，敲响廉政警钟，教育引导党员干部知纪、明纪、守纪，不踩纪律“红线”、不闯“雷区”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

该矿党委坚持把政治监督放在首位，推进政治监督具体化常态化，促进党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强对巡察反馈问题整改工作等落实情况的监督，保障党的路线方针政策和各项决策部署落地见效。督促领导班子成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内的党员干部进行廉政提醒，了解分管单位党风廉政建设情况，做好约谈工作，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。

该矿党委紧盯关键岗位、关键少数，瞄准廉洁风险点，坚持抓早抓小，深挖隐藏的“四风”问题，在元旦、春节等重要时间节点，提前打招呼提要求，对各单位落实中央八项规定精神及领导干部值班带班、履职情况进行专项监督检查。开展重点领域专项整治，紧盯突出问题及时纠正，成立招标采购、违规经商办企业、薪酬分配、违反中央八项规定精神等专项工作组，对招投标项目、规范津补贴实施、个人违规领取薪酬、业务招待费使用、差旅费报销、办公用房等情况进行全面检查，对存在的问题督促落实整改。

该矿党委严格作风纠治监督，坚持每月监督不断线，常态化对中央八项规定精神落实、干部值带班、履职等情况开展督查。深化作风提升，开展作风观察、督查督办、考核问责、形式主义官僚主义整治等工作，切实以作风提升推动重点难点工作落实。关注敏感事项，重点对党员干部举办子女婚宴、升学宴、满月酒等实施监督执纪，开展事前谈话、事后备案，坚决防止出现违规违纪行为。