“人的生命只有一次，效益差可以补，产量低可以赶，但失去生命无法挽回！”在徐庄煤矿，一场针对“12·2”事故组织开展的专题反思讨论会正在如火如荼地进行着，为早春的矿山平添几分肃穆。全员安全警示教育活动正以雷霆之势席卷该矿，反思讨论的肃穆之声与春风化雨的浸润之音交织共鸣，让“安全为天”的信念在职工心田生根。

以案为鉴，打造安全盾牌

“这次事故就发生在我们身边，给我们的教训太惨痛了，给矿上造成的影响太大了。安全事故真的出不起啊!”

“企业不消灭事故，事故就消灭企业，我们与单位是命运共同体，只有单位好了，我们才能好。‘安全绝对第一，永远第一’的信念决不能有丝毫动摇。”

在徐庄煤矿采煤二队班前会上，该队干部职工围绕“12·2”事故开展专题反思讨论，围绕我们为什么要如此重视安全、徐庄煤矿给了我们什么、如何与矿共奋进、本单位管理责任和职能是否落实到位、当前安全管理工作还有哪些问题等内容开展反思、讨论，形成了“抓好安全才有一切”的共识。

据该队队长冯学武介绍，专题反思讨论活动的效果非常好，大家终于清醒地意识到，没有安全就没有一切。他们通过科务会、党员大会、安全活动日等途径开展专题反思讨论活动的同时，还围绕安全生产意识牢不牢、事故教训吸取深不深刻、安全警示教育和现场管理是否到位、管理人员是否履职尽责、职工作业是否规范、安全隐患排查整改是否到位等内容，常态化开展各类事故反思讨论活动，找个人问题、找管理缺陷、找制度缺失，并逐条制定整改防范措施，以“被动约束”向“主动践行”转变，引导全队干部职工迅速调整好状态，投身于当前各项工作任务中去。

文化浸润，夯实安全根基

“面对当前严峻形势，需要我们每一名职工将个人命运与徐庄发展紧密结合起来，严格按照‘六个三’安全工作要求，紧紧围绕集团公司、大屯公司及矿的工作部署，凝心聚力，携手奋进，勇毅前行……”在采煤一队会议室，形势任务宣讲小组成员正在为现场职工进行安全宣讲。

为扭转当前安全生产被动局面，徐庄煤矿有效发挥安全文化润物无声的作用，积极开展“守规矩”安全文化建设活动。充分利用各种培训教育平台，广泛开展《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》《煤矿安全规程》和岗位职责、岗位标准和岗位红线等学习活动，促使职工时刻保持警醒警觉、自动自觉守规矩。围绕近期事故案例，开展安全算账活动，将安全事故的经济成本、情感代价具化为触目惊心的数字，形成“安全事故出不起”的强烈共鸣。

机制护航，擦亮安全底色

“要充分认清做好安全生产工作的极端重要性，关注特殊、警惕变化，盯住不放心的人和事，重点做好安全工作提醒及不放心人员排查；现场开工前要严格开展安全检查、隐患排查和危险预知，确认现场安全后再组织施工。”该矿领导班子成员认真执行安全包保制度，纷纷到各自联系点单位进行安全督导，给基层干部职工上安全大课，并坚持在带班、值班期间，给大家讲安全形势，讲生产任务，推动安全管理从事后补救向源头治理跨越。

“大家认真看看《打破‘安全与我无关’困局》这篇文章，这是徐矿集团天山矿业公司综采一区生产班班长分享的安全管理经验，有很多地方值得我们学习。”在该矿运销科微信群里，党支部书记魏德宇给大家分享了一篇文章。

像这样通过微信、QQ、OA等载体开展安全教育在徐庄煤矿已经屡见不鲜。该矿积极构建线上线下相结合的安全教育网络，通过矿网站、井口电子大屏、微信群、办公系统等线上载体，及时推送各类安全知识，方便职工随时随地学习。线下，在矿区队、班组会议室、“两堂一舍”等人流密集场所张贴安全宣传海报，全方位、多角度营造浓厚的宣传氛围。

当清晨的阳光穿透云层照耀在矿山的每一个角落，“安全为天 生命至尊”“守规矩 保安全”“安全是最大的政治、最高的责任、最佳的业绩、最好的和谐”等安全标语映入该矿职工眼帘，也照亮了这个春天最动人的安全底色。